Concrètement, nos échanges, nos réflexions et de façon plus large la vie du club, sont rythmés par les événements que nous organisons : la soirée de printemps, l’université d’été, la soirée d’automne et la soirée de gala au profit d’une association régionale, qui sont des événements ouverts à tous. Et pour nos adhérents, plusieurs réunions dans l’année, des tables mensuelles, des ateliers thématiques organisés par nos sponsors.

Le CMRH n’est pas un club « métier ». Il n’a pas vocation à devenir un club de spécialistes RH. Il regroupe certes des professionnels de la fonction RH mais aussi des dirigeants d’entreprises, des managers, des consultants, des enseignants, des avocats… Le club porte un regard et des réflexions sur le management et l’apport des ressources humaines à certaines problématiques globales d’entreprise.

Nous fonctionnons en mode projet : sur un thème annuel que nous choisissons ensemble, nous constituons des équipes de travail regroupant quelques-uns de nos adhérents qui élaborent les évènements, définissent leur déroulement, produisent les contenus et animent les échanges, souvent avec des intervenants prestigieux spécialistes des sujets traités. Objectif recherché : avoir le jour J un évènement de qualité qui apporte des réponses concrètes aux questions posées.